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Negociações Internacionais
Workshop: Assédio Moral: Como Evitar Ações de Indenizações
SICETEL - 04/09/2006 11:26:22

Data: 26 de setembro de 2006 Horário: 14h00 às 18h00

Local do Evento: SICETEL – Av. Paulista, 1313 – 7º andar – cj.701 – São Paulo

Investimento: Empresa Associada:R$50,00 Demais interessados: R$70,00

A empresa que inscrever dois ou mais participantes terá desconto de 10% a partir da Segunda inscrição, inclusive.

Objetivo:

Apresentar aos gestores de Recursos Humanos de empresas de pequeno, médio e grande porte a questão do assédio moral nas relações de trabalho, sua repercussão no mundo jurídico, a partir das ações de indenizações que repercutem em ações trabalhistas, bem como apresentar-lhes os instrumentos e mecanismos necessários para evitar sua incidência.

Propiciar aos participantes conhecimentos dos conceitos básicos de assédio moral e suas conseqüências.

Proporcionar aos participantes conhecimentos sobre a postura e as tendências dos tribunais trabalhistas.

Estimular, entre os participantes, a troca de experiências com relação às medidas preventivas e pró-ativas que podem ser tomadas.

Metodologia de Trabalho:

A metodologia de trabalho adotada no workshop consiste na efetiva participação e envolvimento dos participantes, visando uma reflexão constante da inter - relação dos conteúdos ministrados com sua prática profissional na sua área de trabalho. A partir do estudo de casos, colhidos em jurisprudência dos tribunais trabalhistas, discutir a exposição das empresas frente ao problema, apontando a postura dos Tribunais, em especial no que atine às indenizações, bem como, a partir de ações preventivas e proativas da gestão de Recursos Humanos, anular ou diminuir as possibilidades de incidências de assédio moral.

Os procedimentos adotados para transmitir os conteúdos programáticos se baseiam na exposição oral dialogada dos palestrantes com os participantes, dinâmicas de grupo, trabalho em grupo.

Conteúdo Programático:

• Conceituação de Assédio Moral

• Caracterização do Assédio Moral

• O aspecto jurídico do assédio moral

• A regulamentação interna da Empresa como ferramenta de prevenção

• A atuação da área de Recursos Humanos frente o assédio moral

• As relações interpessoais no contexto das organizações: chefes, líderes e colaboradores.

• O clima organizacional e o assédio moral

• Como prevenir riscos de assédio moral

Público Alvo: Empresários e executivos em geral, profissionais de Recursos Humanos, profissionais liberais, advogados, gerentes, líderes e consultores

PALESTRANTES:

Professora Denise Sawaia Tofik : Assistente Social pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, Administradora pela Faculdades Hoyler. Mestre em Serviço Social pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo e Doutoranda do Programa de Ciências Sociais da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, na área da Sociologia do Trabalho. Diretora Acadêmico-Pedagógica da Universidade de Santo Amaro – UNISA. Master Business Administration – MBA em Gestão pela Qualidade Total - Programa de Desenvolvimento de Executivos e Consultores Internos da Qualidade pela Griffointerprises. Coordenadora do Curso de Especialização – Lato Sensu - em Gestão de Recursos Humanos da Universidade de Santo Amaro. Professora do Ensino Superior a vinte e dois anos e vasta experiência como consultora na área de Gestão Empresarial e Recursos Humanos.

Professor Raimundo Dantas: Bacharel em Direito. Advogado Mestre em Direito pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, na subárea Direito das Relações Sociais (Direito do Trabalho). Atualmente Professor Adjunto II da Universidade Cidade de São Paulo, nas disciplinas: Direito do Trabalho e Direito Processual do Trabalho. Consultor de Empresas.

Outras Informações:

• Curso realizado em parceria com demais sindicatos patronais. Providencie sua inscrição com antecedência;

• Número de participantes limitado.

• Terá direito ao CERTIFICADO o participante com índice mínimo de freqüência de 75%.

• Será fornecido material de apoio.

• Anteriormente a qualquer providência, reserve sua vaga pelo telefone (11) 3285.3522

• Estacionamento na região, não incluso na inscrição

• As inscrições serão confirmadas somente mediante a cópia do depósito bancário. O pagamento deverá ser efetuado no Banco BRADESCO S/A, Agência 895-8, Conta Corrente nº 9607-5, em nome do SICETEL.

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As notícias falam em retomada da economia e em uma indústria trabalhando com níveis mínimos de ociosidade e recuperação crescente neste último semestre. Você acha isso:

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Somente aplicável aos setores ligados à exportação

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